7月14日，圣丹福现代医院召开教育培训管理委员会第三季度会议。本次会议由院办杨金娜主任主持，委员会相关成员参会。

杨金娜主任在会上提出医院员工培训的相关新增以及修改的方法条例。杨金娜主任表示，“为激发医院员工参加院内培训的积极性，提高我院员工在临床医疗、急救、消防等各方面的基本能力，新建医院员工培训积分手册，每次参加培训的员工可获得相应积分。如果是担任培训讲师的则可获得更多积分。”随后，参会人员针对医院员工培训积分手册的建立展开了讨论，一些细节上的条例规定仍需逐步完善。

针对新入职员工的培训，杨金娜主任表示，除了集团统一组织的培训学习以外，医院会自主开展结合本院实际情况的培训学习。杨金娜主任在会上提出了新员工培训视频录制的议题，具体操作事宜也在会上进行了研讨。